天晴データネット

企業情報

会社概要
Company Profile

名称
 Name
株式会社天晴データネット
Tensei Data Net Inc.
設立
 Established
1996年8月21日
August 21, 1996
住所
 Address
〒918-8057
福井県福井市加茂河原2-22-18
2-22-18 Kamogawara, Fukui City, Fukui Prefecture, 918-8057
アクセスはこちら
無料駐車場あり
Free parking available.

[JR福井駅からお越しの方]

・京福バス[70]運動公園線(道守高校先回り) 約7分 → 加茂河原二丁目下車 徒歩約2分

・京福バス[71]運動公園線(ベル前先回り) 約29分 → 加茂河原二丁目下車 徒歩約2分

[Access from JR Fukui Station]

・Take the Keifuku Bus[70] Athletic Park Line(about 7 minutes) → Get off at Kamogawara 2-chome(about 2 minutes walk).

・Take the Keifuku Bus[71] Athletic Park Line(about 29 minutes) → Get off at Kamogawara 2-chome(about 2 minutes walk).

電話
 Telephone
0776-33-6970
+81 776-33-6970
FAX
 Facsimile
0776-33-6975
+81 776-33-6975
資本金
 Capital
1000万円
10 million yen
役員
 Officers

取締役会長松浦雅春

代表取締役社長西川孝盛

取締役松澤博信

取締役山下隆仁

取締役中山あゆみ

ChairmanMASAHARU MATSUURA

PresidentTAKAMORI NISHIKAWA

DirectorHIRONOBU MATSUZAWA

DirectorTAKAHITO YAMASHITA

DirectorAYUMI NAKAYAMA

従業員
 Employee
122名(男女比=7:3)
平均年齢30.9歳
122 (male / female ratio = 7: 3)
Average age 30.9 years
事業内容
 Business description
金融向けシステム開発
銀行系オンラインシステム
オープンシステム開発
インターネットを利用したシステム開発
銀行、保険、物流に関するソフトウェア開発
IoTを活用したビル管理システム
地元企業向けIT開発
Financial system development
Bank online system
Open system development
System development using internnet
Software development related to banking, insurance and logistics
Building management system using IoT
IT development for local companies
お問合せ

社長メッセージ
Message from the President

株式会社天晴データネット 代表取締役社長 西川孝盛
2019年から2024年の5年間を第6次経営計画と定め、社員一丸となって以下を取り組んでいます。

 

Vision(将来像):100年企業
日本企業の平均寿命は24年。これを越えた私たちの目標は100年継続する企業になること。短期的な売上・利益だけではなく、中長期に渡り人財を育て、お客様にご贔屓頂き続け、雇用を維持拡大し、社会に貢献する覚悟を決めました。

 

Mission(存在意義):マルチITプロバイダー
デジタル社会の到来により、利用者が多様化し、それにあわせてお客様企業のニーズも多様化しています。私たちは様々なITソリューションを備え、ワンストップでお客様のニーズに応えられるマルチITプロバイダーです。

 

Values(価値観):社員倍増、売上倍増
100年企業に向かって、マルチITプロバイダーとして社会に貢献していく中で、社内共通の価値観は分かりやすく「倍増」です。一人の先輩が一人の後輩を育てる。そうやって技術を継承していき、先輩は新たな挑戦を、後輩はより良い工夫を、絶やさず行っていきます。

 

The five-year period from 2019 to 2024 is defined as the sixth management plan, and all employees are working together to:

 

Vision: 100-year company
The average life span of a Japanese company is 24 years. Our goal beyond this is to become a company that will continue for 100 years. In addition to short-term sales and profits, we decided to nurture human resources over the medium to long term, continue to receive customers, maintain and expand employment and contribute to society.

 

Mission (significance of existence): Multi-IT provider
With the advent of the digital society, users are diversifying and the needs of client companies are diversifying accordingly. We are a multi-IT provider with various IT solutions and one-stop service to meet customer needs.

 

Values: double employees, double sales
While contributing to society as a multi-IT provider towards a 100-year-old company, the common values ​​within the company are easily “doubled”. One senior raises one junior. In this way, we will continue to inherit technology, and seniors will continue to take on new challenges and juniors will continue to make better improvements.
株式会社天晴データネット 代表取締役社長
Tensei Data Net Inc.   President
西川孝盛

沿革

1996年8月
有限会社天晴データネット創立
1997年5月
福井市城東へ社屋移転
1998年3月
株式会社天晴データネットへ転換
1999年8月
社員保養施設「綴折荘」設置
2001年3月
株式会社天晴ビジネスパートナー創業
(人材派遣、教育事業に進出)
2001年4月
福井市加茂河原に天晴ビル落成
2001年5月
新社屋の完成に伴い現住所へ社屋移転
2005年1月
株式会社天晴コミュニケーション創業
(広告代理業に進出)
2005年11月
福井の働くマガジン「天晴本舗」創刊
2008年7月
代表取締役社長交代、西川孝盛が就任
2012年3月
安心・安全な世界を「Wiki-Safety」リリース
2013年8月
社員保養施設「万久亭」設置
2014年4月
天晴フィリピン(Tensei Philippines Inc.)創業
(オフショア開発事業に進出)
2015年6月
富士通株式会社様コアパートナーに認定
2016年6月
富士通パートナー品質基準最上位「ゴールド」認定
2017年8月
天晴フィリピンにて米国向けコールセンター事業開始
2017年10月
IoTビル管理サービスの比国合弁会社「Go Tensei」創業
2019年8月
フィリピン政府がPhilGEPSプラチナに認定
2020年2月
天晴フィリピンがPCA(Philippine Constructors Association Inc.)正会員に認定
2021年2月
株式会社SUYAMAと販売代理店契約を締結
(IoTプラットフォーム拡販)

グループ会社

天晴コミュニケーションは、『ITに強い広告代理店』。
"ワクワク ドキドキ"するコミュニケーションをテーマに、お客様に『キク』広告を提供しています。

天晴フィリピンは、『天晴のグローバル拠点』。
アジア唯一の英語圏を発信基地として、海外事業を展開しています。また、フィリピン政府電子調達システム(PhilGEPS)プラチナメンバーシップ認証の取得企業です。

Go Tenseiは、『天晴のフィリピン国内事業拠点』。
IoTを活用したビル管理システムをはじめ、成長著しいフィリピンに向けたサービスを各種展開しています。

主要お得意様

■富士通株式会社

(コアパートナー PQIスキル「ゴールド」認定)

■日本ユニシス株式会社

(Techビルドパートナー認定)

■第一生命情報システム株式会社

■日本IBM株式会社

開発実績

  • 稼働時期

    開発プロジェクト名(開発業種)

    プロジェクト概要

  • 2021年6月

    RPAシステム 情報収集の自動化 (RPA)

    競合他社の業界動向や、最新の業界情報などを、RPAを用いて自動的に取得可能することを対応。RPAを用いた営業支援や作業時間の効率化などを実現。

  • 2021年5月

    営業支援システム 営業職員スマートフォン導入対応 (生命保険)

    全国の営業職員にスマートフォンを配布し、チャットツールやビデオ会議システムなどを使い、オンラインでの顧客との接点を拡大し、顧客への営業や保険商品の提案を全てオンラインで可能とする対応。

  • 2021年1月

    国庫金計理システム 再構築 (銀行)

    国庫金を取り扱う複数のホスト系システムを一つのWebシステムへ統合するシステム刷新を実施。

  • 2021年1月

    営業支援システム 代理店・法人契約のデジタル化 (生命保険)

    代理店営業支援システムの新契約手続き、および、法人契約の新契約手続きについて、紙でのみの手続きからデジタル手続きを可能とする対応。デジタル手続きの導入により、不備抑制・書類の授受業務を抑制し、契約成立日数の短期化を実現。

  • 2021年1月

    営業支援システム 新商品対応 (生命保険)

    複数の保障を組み合わせてお客さまにジャストフィットする保険のラインナップとして、病気やケガによる入院でまとまった一時金を受取りできる保険の発売に対する対応。

  • 2020年9月

    勘定系システム (銀行)

    ホスト勘定系システムをオープン勘定系パッケージに全面移行する。

  • 2020年8月

    トークンアプリ導入 (銀行)

    ワンタイムパスワードをスマートフォンで発行するアプリ導入に伴う、勘定系システムの改修

  • 2020年4月

    生命保障提案システム再構築 (生命共済)

    共済契約推進時に保障内容及び掛金の説明に使用する資材を作成するシステムを再構築。システム保守性を向上し、利用者ニーズに即した保障を適時提供となるシステムを実現。

  • 2019年8月

    営業支援システム 次世代インフラ対応開発 (生命保険)

    次世代インフラを搭載したタブレット端末への対応。最新デジタル画像解析技術、ビッグデータを活用した機能を搭載し、お客さまの利便性・サービス向上に加え、コンサルティング力の更なる強化を実現。

  • 2019年1月

    保全システム電子化開発 (生命保険)

    保全システムの電子化(ペーパレス化)を行い、本社事務の効率化を実現。

  • 2019年1月

    代理店用査定システム開発 (生命保険)

    代理店向け新契約査定システムの新規開発を実施。

  • 2019年1月

    外為会計計理システム サーバ更改 (銀行)

    サーバ変更対応。ハードの更改に合わせて、OSやDB、ミドルウェアの各ソフトウェアのバージョンアップを実施。

  • 2018年11月

    Visaタッチ決済 (銀行)

    Visaのタッチ決済機能を搭載したキャッシュカードの発行を開発。

  • 2018年10月

    全銀モアタイムシステム (銀行)

    全銀システムの24時間稼働開始に伴い、他の金融機関宛振込の取扱時間を拡大。

  • 2018年4月

    営業支援システム 商品構造改革対応 (生命保険)

    生命保険業界初のKSW(健康診断割引)、いろんな保障を組み合わせてお客さまにジャストフィットする保険を提供。

  • 2018年3月

    金融機関管理システム再構築 (銀行)

    クライアント・サーバシステムからWebシステムへのシステム刷新を実施。

  • 2018年1月

    新契約システム電子化開発 (生命保険)

    新契約システムの電子化(ペーパレス化)を行い、本社事務の効率化を実現。

  • 2017年10月

    IoTビル管理システム (IoT)

    IoTビル管理サービスの比国合弁プロジェクトに着手。

  • 2016年11月

    カード型トークン導入 (銀行)

    カード型トークン生成器の導入に伴う、勘定系システムの改修。

  • 2016年2月

    取引管理システム (物流)

    大規模な物流管理システムを開発。

  • 2015年2月

    物価システム再構築 (銀行)

    クライアント・サーバシステムからWebシステムへのシステム刷新を実施。

  • 2014年9月

    営業支援システム 次世代(ステップ2)開発 (生命保険)

    支社拡大展開を経て全国稼働、営業職員の提案機能向上・業務効率の向上。

  • 2013年5月

    カード会員管理システム (情報・通信業)

    SNSの友達情報や投稿写真をクラウドストレージサービスに取り込み、アルバム整理や共有が可能。

  • 2013年4月

    カード会員管理システム (生命保険)

    保険代理店向けに提案書・申込書を作成するシステムを開発。新しい生命保険用フレームワークを使用したシステムを構築。

  • 2013年1月

    カード会員管理システム (運輸)

    クレジットカード入会をオンライン申込可能とする改修システムを構築。

  • 2012年10月

    会員管理・選挙システム (医療)

    学会に参加する会員の属性管理、および選挙投票システムを構築。

  • 2012年4月

    提案書システム (生命保険)

    生命保険会社営業職員、代理店が保険料資産のため提案書を作成するシステムを開発。従来のシステムの全面刷新のメイン部分を構築。

  • 2012年4月

    外為会計計理システム (銀行)

    クライアント・サーバシステムからWebシステムへのシステム刷新を実施。

  • 2012年3月

    営業人事システム (生命保険)

    生命保険会社営業職員の資格を現在の成績情報に基づきシミュレーションを行い今後の営業活動の目標設定や活動計画に活用できるシステムを再構築。

  • 2012年3月

    情報サイト「Wiki-safety」配信開始 (情報配信サイト)

    安全・安心の情報を世界に発信する情報サイトを配信。

  • 2011年12月

    中央銀行向け手数料計算システム (銀行)

    OSやDBの更改に伴うシステムリプレースを実施。

  • 2011年11月

    信託銀行勘定系システム(6次全銀) (銀行)

    全銀システム更改に伴う銀行勘定系システムを開発。1億円以上の内国為替取引について即時での銀行間決済を実現。

  • 随時

    地元企業向けIT開発

    事業紹介ホームページの作成、ショッピングサイトの開発、ホスティング、ハウジングなどのサービスを提供。

    HP開発実績はこちら

私たちが取り組むSDGs

SDGsとは、2015年の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に掲げられた、2030年までに世界が達成すべき17の目標のことです。

天晴グループでは人類が目指す持続可能な社会の構築に貢献するため、SDGsに取り組んでいます。

以下では、当社のSDGsに対する取り組みについてご紹介します。

天晴グループのSDGsの取り組みに関してはこちら

次世代育成支援行動計画

天晴グループでは、次世代育成支援対策推進法に基づき、子育てをしながら働き続けやすい環境を整備していきます。全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、行動計画を策定しています。

天晴グループの次世代育成支援行動計画に関してはこちら

女性活躍推進行動計画

天晴グループは、「女性の活躍」「育児・介護」「働きやすさ」を重視し、女性が長く安心して働き続けられるようニーズに応じて柔軟に働くことに取り組み、女性社員が歳を重ねてもいつまでも輝いていける職場づくりを目指しています。女性活躍推進法に基づいた当社の取組計画が厚生労働省の認定を受けています。

女性の活躍推進企業データベース

各種認定・加盟団体

富士通コアパートナー

富士通パートナー品質基準最上位「ゴールド」認定

富士通コアパートナー
富士通株式会社様及び富士通グループ企業様より、ソリューションビジネスにおける主要パートナー企業としてコアパートナーの認定を受けています。 また2016年には富士通パートナー品質基準最上位「ゴールド」認定を受け、天晴の確かな技術が評価されています。

日本ユニシス株式会社 Techビルドパートナー

Techビルドパートナー
日本ユニシス株式会社様より、Techビルドパートナーの認定を受けました。 お客様へ新しい技術を提供し、新しい技術領域のビジネスの拡大を推進するビジネスパートナーとして認定されました。
ふくい女性活躍推進企業プラス+
ふくい女性活躍推進企業プラス+
「女性の活躍」「育児・介護」「働きやすさ」を重視し、女性が長く安心して働き続けられるようニーズに応じて柔軟に働くことに取り組み、女性社員が歳を重ねてもいつまでも輝いていける職場づくりを目指しています。
ふくいSDGsパートナー
ふくいSDGsパートナー
「ふくいSDGsパートナー」とは、SDGsの理念に沿いながら、持続可能な地域・社会づくりを全県一体となって進めるための福井県の取り組みへの参加です。天晴もこの活動に賛同し、人類が目指す持続可能な社会の構築に貢献します。
福井大学生の"学び"応援企業
福井大学生の学び応援企業
21世紀のグローバル社会において高度専門職業人として活躍できる人材の育成・輩出並びに地域の知の拠点として,地域社会の持続的発展に資することを目的としております。
キャリアアップ実践企業
キャリアアップ実践企業
天晴では、社員のキャリアアップのために4つのパワーコースを実施しています。また、新入社員に関してもコンピューターを全く知らない人からでも技術習得が可能な教育コースを完備しています。
インターンDX宣言ほくりく
インターンDX宣言ほくりく
北陸企業のインターシップを促進させ、Withコロナ時代における学生の選択肢を増やす。その想いに賛同し、天晴でもオンラインインターシップを開催しています。
社員ファースト企業
社員ファースト企業
福井県が創設した働きやすい職場環境づくりに取り組む企業を支援する「社員ファースト企業」制度に応募し、令和2年度社員ファースト企業宣言を行いました。 私たちの目標は100年継続する企業になること。短期的な売上・利益だけではなく、中長期に亘り人財を育て、雇用を維持拡大し、社会に貢献していきます。
地方創生SDGs官民連携プラットフォーム
地方創生SDGs官民連携プラットフォーム
SDGsの国内実施を促進し、より一層の地方創生につなげることを目的に、広範なステークホルダーとのパートナーシップを深める官民連携の場として、内閣府が設置したものです。
天晴も「地方創生SDGs官民連携プラットフォーム」への参加を通じ、異分野及び産学官との連携による専門知識と技術の共有・補完を推進し、人類が目指す持続可能な社会の構築に貢献します。