2019年から2024年の5年間を第6次経営計画と定め、社員一丸となって以下を取り組んでいます。

 

Vision(将来像)：100年企業
日本企業の平均寿命は24年。これを越えた私たちの目標は100年継続する企業になること。短期的な売上・利益だけではなく、中長期に渡り人財を育て、お客様にご贔屓頂き続け、雇用を維持拡大し、社会に貢献する覚悟を決めました。

 

Mission(存在意義)：マルチITプロバイダー
デジタル社会の到来により、利用者が多様化し、それにあわせてお客様企業のニーズも多様化しています。私たちは様々なITソリューションを備え、ワンストップでお客様のニーズに応えられるマルチITプロバイダーです。

 

Values(価値観)：社員倍増、売上倍増
100年企業に向かって、マルチITプロバイダーとして社会に貢献していく中で、社内共通の価値観は分かりやすく「倍増」です。一人の先輩が一人の後輩を育てる。そうやって技術を継承していき、先輩は新たな挑戦を、後輩はより良い工夫を、絶やさず行っていきます。

 

The five-year period from 2019 to 2024 is defined as the sixth management plan, and all employees are working together to:

 

Vision: 100-year company
The average life span of a Japanese company is 24 years. Our goal beyond this is to become a company that will continue for 100 years. In addition to short-term sales and profits, we decided to nurture human resources over the medium to long term, continue to receive customers, maintain and expand employment and contribute to society.

 

Mission (significance of existence): Multi-IT provider
With the advent of the digital society, users are diversifying and the needs of client companies are diversifying accordingly. We are a multi-IT provider with various IT solutions and one-stop service to meet customer needs.

 

Values: double employees, double sales
While contributing to society as a multi-IT provider towards a 100-year-old company, the common values ​​within the company are easily “doubled”. One senior raises one junior. In this way, we will continue to inherit technology, and seniors will continue to take on new challenges and juniors will continue to make better improvements.