天晴データネット

採用情報

会社見学会

福井県内でのコロナ急増に伴い、1月に予定していた会社見学会をZoomによるオンライン会社見学会に変更いたします。
既に申込された方については別途ご案内いたします。
これから1月17日、1月31日で申込される方はオンラインでの実施となることを、ご理解お願いします。
2月以降については、状況に応じ後日再告知します。

スケジュール

1.業界説明:

IT業界の動向を紹介します。
あなたの一生の仕事に巡り合えるかも。

2.会社説明:

株式会社天晴データネットの事業内容や教育制度を説明します。

3.会社案内:

天晴ビル内の開発環境をまわり、働く環境を体感してもらいます。

4.質疑応答:

天晴を深く知るチャンスです
どんな質問でも社長自らお答えします!

詳細

■応募資格

2023年または2024年卒業予定の大学院生・大学生・高専生・専門生

および第二新卒(25歳まで、未経験者可)

■募集人数

各回11~15名程度

■場所

天晴本社ビル

■日時

2022年1月17日 13:00~16:00
2022年1月31日 13:00~16:00
2022年2月14日 10:00~13:00
2022年2月28日 13:00~16:00
2022年3月14日 13:00~16:00
※時間は変更になる場合がございます。

■エントリー

ホームページからのエントリーはこちら

エントリー
■持ち物

筆記用具

採用スケジュール

日程:Webインターンシップ起点

10∼12月 1月 2月 3月 4月 5月 6月
日程 Webインターンシップ Web
マイナビエントリー Web
会社見学会 本社
筆記試験 本社
個人面接 本社
  • WEBインターンシップ

    日程決まり次第
    更新予定です。
  • 学内説明会

    ■福井県立大学
    2022年02月07日(月)

  • 就職セミナー・就職イベント

    ■企業ガイダンス2023(サンドーム福井)
    2022年03月01日(火)

    ■ふるさと企業魅力発見キャリアフェア(サンドーム福井)
    2022年03月07日(月)

  • 会社見学会

    ■2022年01月31日(月)  

    ■2022年02月14日(月)  

    ■2022年02月28日(月)  

    ■2022年03月14日(月)  

    HPからエントリー

募集要項

募集要項

■募集人数:11名~15名
■学部 :不問

採用実績

<学校>
■大学院
福井大学、福井県立大学、福井工業大学、広島大学

■大学
仁愛大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、愛知学院大学、愛知工業大学、愛知大学、秋田県立大学、岩手県立大学、大阪芸術大学、大阪府立大学、大阪工業大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、京都学園大学、金城学院大学、神戸学院大学、静岡大学、信州大学、高崎経済大学、中京大学、東海大学、東京学芸大学、同志社大学、富山大学、名古屋商科大学、奈良大学、新潟大学、前橋工科大学、名城大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

■短大・高専・専門学校
仁愛女子短期大学、金城大学短期大学部、大原テクノデザインアート専門学校、大原簿記法律専門学校福井校、京都コンピュータ学院京都駅前校

※海外留学生も積極的に採用しています。

<学部・学科>
■理系
工学部、理学部、環境情報学部

■文系
教育学部、経済学部、心理科学部、外国語学部

採用後の待遇

■基本給

修士了:220,000円

大学卒:200,000円

短大卒/専門卒/高専卒:180,000円

既卒:最終学歴による

5ヶ月間の試用期間あり、給与・福利厚生は変わらず

■諸手当

資格手当
  基本処理情報試験:3,000円/月 等

時間外(全額)
  残業(18時~22時):時給/1.25倍
  ※ただし18時~18時半は休憩のため除く
  深夜残業(22時~翌朝5時):時給/1.50倍

通勤手当
  2,000円/月~
  ※通勤距離により変動

家族手当
  配偶者:6,000円/月
  子1人 :3,000円/月
  ※被扶養者認定者に限る

■休日休暇

休日(年間休日 124日)
  完全週休2日制(土・日)、祝祭日

休暇
  夏季休暇
  ※7月~9月の期間中、3日間を自由に取得
  年末年始
  ※12/30~1/3

■服装

カジュアル(但し入社後2年までは月金のみ)

お問合せ

外国人留学生の皆様へ
For international students

天晴グループはグローバル企業として、既に世界にサービスを提供しています。
このため、日本を拠点としてシステムエンジニアにチャレンジしたい外国人留学生の方も積極的に採用しています。

 

As a global company, the Tensei Group already provides services to the world.
For this reason, we are activity adopting international students who want to try to work as a system engineer based in Japan.

なぜ外国人社員を求めているか?

理由1:日本から世界に発信する際の感性

日本人は優れたソフトウェアを作ると評判である一方で、作りこみすぎてスピード感が世界に比べ遅い。 これを解決しようとしても、我々日本人だけでは限界がある。
他国で生まれ育ったあなたの感性を必要としています。

理由2:さらなる海外展開の機会

フィリピンでの事業を続けてきて感じたことは、日本では当たり前のシステム化が、まだまだ東南アジア各国では展開されていないということ。
大きな企業は高級なパッケージソフトを使っているが、中小企業では未だに手作業によるところが多い。我々はマルチITプロバイダーを目指しているが、営業する入り口としての相手国との接点がなければ、事業は始まらない。
他国で生まれ育ったあなたの人脈を必要としています。

Why we are looking for a foreign employee?

Reason 1: Sensitivity when sending information from Japan to the world

While Japanese people have a reputation for making excellent software, we are too crafted that they do the work slower than other countries. Even if we try to solve this problem, there are not many things that Japanese can do.
We need the sensibility of people who were born and raised in other countries.

Reason 2: Opportunities for further overseas expansion

What we felt when doing our business in the Philippines is that the conception of systemization that is common in Japan has not yet been developed maturely in Southeast Asian countries.
Large companies use high-end packaged software, but small and medium-sized companies still do manual work. We are aiming to be a multi-IT provider;however, if there is no point of contact with foreign companies as a business entrance, the business will not start.
Thus, we hope to get personal networks of people who were born and raised in foreign countries.

採用実績

中国   :福井大学工学部

ラオス  :福井大学工学部

台湾   :福井大学国際教育学部

ベトナム :福井工業大学工学部

フィリピン:フィリピン国内大学

Past adoption results

China: Faculty of Engineering, University of Fukui

Laos: Faculty of Engineering, University of Fukui

Taiwan: Faculty of International Education, University of Fukui

Vietnam: Faculty of Engineering, Fukui University of Technology

Philippines: University in the Philippines

募集時期

日本人と異なり、卒業時期は人によって異なります。
3月、9月に限らず、随時募集しています。

Application period

Unlike Japanese people, graduation time varies from person to person.
We are recruiting at any time, not limited to March and September.

会社からのサポート

1.就労ビザ発行のための書類作成、手続き、費用の全て
2.来日のための旅費全て
3.社宅と水道光熱費の提供(一部自己負担あり)
4.日本人社員と同等の新入社員教育(3ヶ月)
5.日本人社員と同等の給与、および福利厚生
6.日本語力向上のための機会提供(テキスト、勉強会)
7.年1回帰国の往復旅費全て

プログラミング初心者のあなたも、母国を愛する心と、自分の将来への情熱があれば、我々株式会社天晴データネットは温かく受け入れます。一緒に成長しましょう!

Support from the company

1. Document preparation, procedures and expenses for issuing work visas
2. All travel expenses for coming to Japan
3. Provision of company housing and utility bills(partly self-pay)
4. New employee education equivalent to Japanese employees(3 months)
5. Salaries and benefits equivalent to Japanese employees
6. Providing opportunities to improve Japanese language skills(texts, study sessions)
7. All round-trip travel expenses for 1 return country per year

If you are a programming beginner, and you love your country and have a passion for your future, we, Tensei Data Net warmly accept you. Let's grow together!

求める人物像

1.知的好奇心が旺盛な人

エンジニアの原点はこれ。「何コレ?なんでだろう?」と感じ、調べたり、人に聞いたり、試してみることが好きな人。

2.チームプレイが好きな人

学生生活でチームで何かを目指したことありませんか?一人でやるより継続できて達成感を味わった感覚がある人、好きです。

3.目標達成型の人生を送りたい人

反対語は「現状満足型」、昨日より今日の自分がレベルアップしていることに喜びを感じたい人。

4.グローバルなステージで活躍したい人

もはや福井とか日本とか狭いフィールドで生きていてもつまらないです。あなたが活躍するフィールドは地球のどこかです。

5.夢と情熱を持って仕事をしたい人

自分の将来に対して、夢と情熱を持てる人です。会社に対してではなくジブンに対して。ほら、あなたにもあるでしょう?

特に最後の「夢と情熱」が大事です。そんなもの持ち合わせていない?それはないでしょう!
何に成りたいか今は漠然としていても、自分の将来に興味はあるでしょう。天晴の採用活動で見つけてみて欲しい。
社長の私が相手です。あなたの思いを聞かせてください。私の思いも聞いてください。

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